專業,高效,高性價比
為香港大小企業
招聘合適人才
我們主要為企業提供中高端人才的招聘服務。 我們致力於同優秀的企業和人才建立長期戰略合作夥伴,幫助企業尋獵,推薦三高人才,即:高學歷、高能力、高績效三位一體的人才,為企業提升覈心競爭優勢,為人才資本增值。 我們始終堅持把人的需求放在第一位,尊重每一位員工和客戶,努力滿足員工和客戶的需求,提供超出預期的服務,成為企業和個人最可信、信賴的合作夥伴。

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為何越來越多本地企業
選用
FICC
獵頭?
專業招聘部門

公司的專職獵頭顧問和專家團隊成員,大多來自中高級管理者、人力資源資深專業人士,具備深厚的企業管理、人力資源管理、人才測評工作背景,豐富的獵頭實踐經驗,廣泛的人脈資源。

中間人效應

我們公司的專職獵頭顧問和專家團隊成員,大多來自中高級管理者、人力資源資深專業人士,他們在企業管理、人力資源管理以及人才測評工作方面擁有深厚的背景和豐富的經驗。 這些專業人士通過多年的獵頭實踐,積累了寶貴的經驗和技能,能够準確地理解客戶的需求,並為客戶提供最優質的獵頭服務。

龐大資料庫, 高性價比

我們的團隊成員不僅具備豐富的實踐經驗,還擁有廣泛的人脈資源,與各行各業的精英人才建立了良好的合作關係,能够精准定位,迅速找到符合客戶需求的高級管理人才。 通過與這些人脈資源的緊密合作,我們能够為客戶提供全方位的獵頭服務,幫助他們找到最適合的人選。 團隊成員熟悉各種人才測評工具和方法,並能够根據客戶的需求進行科學、客觀的評估,為客戶提供更全面的候選人資訊,幫助他們做出更明智的決策。

專業誠實人力資源建議

我們崇尚“誠信、實效、共贏”理念,尊重客戶切身利益,致力於和優秀企業、優秀人才建立長期戰略合作夥伴關係。 本著“只找最合適的舞臺,只找最合適的賢才”的經營宗旨,對每項委託業務,均腳踏實地,務實高效,嚴格執行系統化、專業化、科學化的尋獵流程,以“不求最昂貴、但求最匹配”尋獵標準,為企業和人才創造覈心競爭優勢和智力資本增值。

成績
一目了然
90%
客戶滿意 FICC 獵頭招聘服務
80%
節省企業招聘
員工所需時間

90%
有客戶業績因而
提升了約 200%

700
位員工經 FICC 成功配對入職
* 以上資料由 FICC 客戶回饋意見反映及內部數據統計
* 以上 (最佳情況) 數據只供參考之用, 不構成服務承諾
我們相信
誠實 , 專業 , 高性價比
我們超過 70% 的客戶
就是我們 口碑 和 知名度 日益倍增的秘訣
都是由現有企業客戶引薦,
好的服務就是我們最好的營銷
不成功入職 , 不收費
600+ 合作企業
(我們必須盡力保護客戶資料, 恕未能公開, 請向我們了解)
我們公司是一家專注於為優秀企業提供高尖端人才尋獵、配寘以及團隊建設服務的著名人力資源服務提供者。 作為獵頭行業的領航旗艦,我們致力於為客戶提供一站式高端招聘整體解決方案。 作為戰略性人力資源合作夥伴,我們與優秀企業建立了緊密的合作關係。 深入瞭解客戶的業務需求和人才需求,通過精准的人才蒐索和篩選,為客戶尋找到最適合的高端人才,以專業、高效和可信賴為核心價值觀,為客戶提供最優質的人力資源服務,成為他們在人才戰畧上的有力支持。
獵頭 –
如何運作?
人才搜尋 – 招聘流程
了解企業和工作崗位
全面了解僱主招聘崗位的要求, 職責, 薪酬, 以及企業文化, 團隊工作方式, 管理模式和企業發展方向等
人才搜索及嚴格篩選
從人才資料庫中挑選和推薦最合適人選, 為僱主省卻繁複的搜索和篩選程序, 讓客戶專注於日常業務運作
推薦合適人才
準備候選應徵者推薦書, 內容包括候選應徵者簡介, 履歷表和相關評分, 資料一目了然, 方便僱主了解應徵者背景
安排與僱主面試
透過雙方直接進行面試, 僱主和應徵者能更深入了解雙方需求, 優勢, 潛力等

聆聽意見, 決定人選
建立長遠關係是我們十分重視的一環, 因此我們專注聆聽意見, 加深了解各方需要, 建立彼此互信
成功履新,跟進及保證期
致力兑現服務承諾, 於僱員履新後也會持續跟進, 另外, 我們會提供最少1個月的保證期
感謝
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CARLY LEUNG
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